「什麼跟什麼，為什麼你怎麼做我認為怎麼錯？我自己做給你看！」

也部A這是個很怪異，但是很普遍的狀況。

一個正常的工作環境，通常老闆或上級都多多少少會有些壞毛病、怪習慣、或是一堆缺點。不管是在營運上、人事關係的處理、甚至是察言觀色的基本奶牷A好像都沒有辦法與預期中的「好老闆」畫上等號？然後，慢慢發現別人家的老闆好像不是也都一個樣，就是好得不得了？（也部A也雩ㄓ仄|閃過一件事：是不是有好老闆的員工，腦袋都有點…）

當然，不管是夫妻、男女朋友、兄弟姐妹、或是同事間的相處，或多或少都會有些摩擦。但是有一件事情是沒有辦法改變的，就是「我不太想得罪付我錢的人」，或是「付錢的人通常不願意接受對等的關係」。吵架或拌嘴，有時候，是一種溝通的方式；但是很少會聽到，老闆跟部屬是用這些對等的方式在溝通的。也閉O人與人之間的相互尊重吧？如果你相信這個理由的話，呵。

從歷史上來看，唐太宗與魏徵，幾乎是少見的一對寶；居然掌握有絕對權力的皇帝，會三番兩次地容忍臣屬的直言竫諫？除開政治手腕不談，這種現象能夠一而再的發生，已經不是個常態了，更何況原本兩人是對頭？

到了今天，並不是說這樣子願意與部屬溝通的領導者完全消失了，只是幾乎沒有出現在我們眼前，是吧？很多白手起家的企業主們，一開始也是這樣子與一群夥伴們奮鬥過來的，難道說他們當時就非常不願意接受建議？不大可能。我們的這些老闆，是不是一開始當老闆就也是這樣子水泥腦袋？大概也不是。那，難道地位真的會改變一個人嗎？

換個工作看看吧，也雪|遇到一個更好的老闆…所以，面試時要小心點…

也部A剛換工作時，會發現這個老闆比上一個更好，或是更爛。（如果一開始就覺得更爛，也實在太…）但是，過了一段時間，可能就會發現「世上的老闆，都是一個樣」；或是雖然這個老闆這邊比較厲害，但是那個老闆不會犯的錯，怎麼這個老闆就會犯？

很多時候，老闆會有老闆的堅持；為了面子，為了大局，為了權力的平衡，為了世界和平。也部A有時候站在老闆的位子，幫忙想想，會發現好像也有些決定是勉勉強強合理的…但是，也會有不少是怎麼想都很怪異的豬頭事件，怎麼看都不知道有什麼理由會做這麼爛的決定？不由得心中會出現幾句話，「唉，要是我是老闆，我就可以香蕉芭樂這個那個，發揮最大效益，得到最好的結果！」

開始這樣想的時候，可能就會發現，怎麼會怎麼換工作，怎麼換老闆，都找不到對的感覺？那簡單，如果可以的話，自己當老闆吧！

其實，老闆的定義，實在很難。有誰真正是自己的主人？董事長、總經理誰是老闆？加上大股東、小股東、董事會呢？客戶呢？

建議你，先想清楚這個定義，再想想，什麼叫做「自己當老闆」，跟它的可能性。嗯。